ГБДОУ 109 Публичный 2024-2025

38 педагогов Невского района 19. Открытые занятия в рамках аттестации педагогов ГОУ ИМЦ Невского района 6 Отзывы о занятиях На основании вышеизложенных данных, представлена активность педагогов в диссеминации профессионального опыта на мероприятиях разного уровня. В детском саду созданы все условия для формирования и распространения профессионального педагогического опыта, что позволяет педагогическому сообществу как в условиях ДОУ, так и в районе, и в городе активно и успешно заниматься инновационной деятельностью. 5.5. Инновационного образовательное пространство ГБДОУ № 109 в 2024 году будучи флагманом проекта «Школа для учителя» стратегической линии развития «Педагог. Ступень роста» программы развития Невского района Санкт-Петербурга являлся инициатором ежемесячных мероприятий для педагогов Невского района. Целью этих мероприятий было обогащение профессиональных компетенций педагогов ДОО, обеспечивающих готовность к презентации передового опыта и диссеминации лучших педагогических практик в рамках сотрудничества с учреждениями среднего, высшего и постдипломного педагогического образования. Наиболее активными участниками проекта были ГБДОУ № 18, 30, 74, 61, 77, 82, 84, 90, 93, 94, 106, 108, 109, 116, 117, 130, 131, 141, 124, 23, 104, 37, 69 Невского района Санкт- Петербурга. Ярким завершением проекта проведена городская конференция «Педагог будущего» на базе ГБДОУ № 109. Показателем эффективности реализации проекта является наполнение сообщества ВК «Педагогический форсайт» https://vk.com/ped_forsait методическими материалами которые с одной стороны позволяют педагогам делиться своим опытом, а с другой стороны востребованы среди педагогического сообщества, показателем чего является увеличение количества участников сообщества. В рамках реализации программы развития системы образования Невского района 2025-2030 годов ГБДОУ № 109 является участником проектов: «Траектория развития от А до Я»; «Методическая мастерская» где также планируется формирование, распространение педагогического опыта в системе дошкольного образования. В 2024-2025 учебном году продолжена реализация Программы наставничества в ДОУ, профессионального становления молодых/начинающих педагогов - «Наставничество» . Целью Программы является - создание условий для профессионального роста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность начинающего педагога. В наличие необходимая документальная база по реализации программы: приказы, положение, программа, план реализации, созданы наставнические пары. В ДОО реализуется как традиционное, так и реверсивное наставничество. Результатом является: освоение цифровых технологий, участие педагогов в конкурсах и повышение квалификационных категорий педагогов.